Dirección de Promoción del Empleo y Formación Profesional

La Dirección de Promoción del Empleo y Formación Profesional, es el órgano encargado de ejecutar las acciones de política sectorial, en materia de empleo, formación laboral, bienestar  y seguridad social; conllevando la implementación de diversos programas sociales como son el programa del Servicio Nacional del Empleo, Registros Administrativos de: Modalidades Formativas Laborales, Registro Nacional de Empresas y Entidades que realizan  Actividades de Intermediación Laboral, y la Realización de la Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo.

La Dirección de Promoción del Empleo y Formación Profesional, está a cargo de un Director, depende jerárquica y administrativamente de la Dirección Regional; tiene relación técnico - normativo con la Dirección Nacional de Empleo y Formación Profesional.

FUNCIONES DE LA DIRECCIÓN DE PROMOCIÓN DEL EMPLEO Y FORMACIÓN PROFESIONAL:

  • Proponer el Plan de Trabajo de la Dirección a su cargo.
  • Dirigir, coordinar, ejecutar, supervisar y evaluar las acciones de empleo, formación profesional en el marco de las competencias funcionales que le son asignadas.
  • Hacer cumplir las normas generales y reglamentarias, procedimientos y directivas técnicas en materia de empleo, formación profesional.
  • Controlar y supervisar la ejecución de los programas de empleo y formación profesional.
  • Proponer el perfeccionamiento de los instrumentos normativos internos emitidos para la adecuada ejecución de la política y normatividad en materia de empleo, formación profesional.
  • Coordinar y concertar el desarrollo de planes, programas y actividades regionales y locales en materia de empleo, formación profesional.
  • Promover en el ámbito regional la conformación o el fortalecimiento de instancias de coordinación y concertación como las Mesas, Comités o Consejos que involucren a las instituciones públicas y privadas vinculadas con el desarrollo departamental en materia de empleo, formación profesional.
  • Diseñar, proponer y ejecutar programas y proyectos de promoción del empleo, formación profesional, y de nuevos emprendimientos en el ámbito regional, según las directivas establecidas por las Direcciones Nacionales.
  • Proponer convenios y alianzas estratégicas con instituciones públicas y privadas en materia de empleo, formación profesional que tenga como objeto el cumplimiento de las funciones de la Dirección Regional.
  • Producir información mediante la ejecución de encuestas y otros instrumentos estadísticos,  en relación a la oferta  laboral y la demanda de mano de obra, incluyendo el entorno económico-financiero de las empresas según las directivas establecidas  por las Direcciones Nacionales.
  • Promover, desarrollar y difundir estudios en investigaciones sobre el mercado de trabajo regional y local y su vinculación con otros mercados.
  • Sistematizar las experiencias de los programas de empleo, formación profesional que se ejecutan en el ámbito regional y local.
  • Fomentar la formación profesional del recurso humano en las empresas como un mecanismo de mejoramiento de los ingresos y la productividad en el ámbito de su competencia.
  • Resolver los procedimientos administrativos que se encuentren dentro del ámbito de su competencia.
  • Llevar los registros administrativos correspondientes de acuerdo al ámbito de su competencia
  • Cumplir con otras funciones que le asigne el Director Regional.

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Econ. Martha Travezan Moreyra

Dir. (e) de Promoción del Empleo y Formación Profesional

¿Qué es El Centro de Empleo?

El Centro de Empleo, comprende la articulación de los servicios y programas de promoción del empleo y capacitación laboral en un solo lugar, con la finalidad de brindar un mejor servicio al ciudadano, facilitando su inserción laboral.

El Centro de Empleo, ofrece los siguientes servicios:

 
Equipo de la Dirección de Empleo


  • Gobierno Regional de Ica
  • Portal Empleo Joven
  • Ministerio de Trabajo
  • Centro de Empleo
  • Trabaja Peru
  • Jovenes Productivos